Movida pelo desafio de criar uma consultoria focada na qualidade dos relacionamentos e na construção de vínculos de longo prazo, liderou o start up da Neovista em 2011, aproveitando seus mais de 20 anos de experiência em RH, sendo os últimos 10 anos em Executive Search. Desde então, vem conduzindo projetos de média/alta gerência e diretoria para clientes multinacionais e nacionais de diversos segmentos, tais como TI, Indústria Automotiva, Química, Bens de Consumo, Varejo, Luxo, Educação, Serviços, dentre outros. Antes disso, trabalhou 7 anos em duas outras consultorias, sendo que na última participou de seu start up como Sócia, e permaneceu 5 anos, gerenciando projetos em vários mercados e para diferentes áreas funcionais. Iniciou sua trajetória profissional como psicóloga clínica e direcionou sua carreira para a área de Recursos Humanos na rede de fast-food McDonald´s. Consolidou sua experiência na H.Stern, como Coordenadora de Seleção. É graduada e pós graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e fluente em Inglês. 
